Le problème n'est pas
le marché.
C'est l'absence de méthode.
TaqTiq accompagne les étudiants en difficulté à obtenir un minimum de 3 entretiens qualifiés grâce à une méthode structurée et exigeante.
Pourquoi les candidatures ne fonctionnent pas.
Ce n'est pas une question de chance. C'est un problème de méthode — identifiable et corrigeable.
Voir la méthode →Candidatures ignorées
Des dizaines de CV envoyés, zéro réponse. Sans méthode, l'invisibilité est garantie.
Absence de stratégie
Postuler à tout dilue l'effort et nuit à la crédibilité. Le ciblage vaut mieux que le volume brut.
Aucune relance
70% des postes sont attribués après une relance. La plupart des candidats ne relancent jamais.
Outils inadaptés
CV mal structuré, lettre générique, LinkedIn vide. La forme fait tout à égalité de profil.
Découragement
L'absence de retour crée un blocage qui ralentit encore davantage la recherche.
Envoyer des CV sans méthode ne fonctionne pas. Ce n'est pas le marché qui est saturé.
La méthode TaqTiq en 7 étapes.
Un système mesurable avec des livrables concrets à chaque étape. Pas de flou.
Analyses ton CV gratuitement.
Réponds en 2 minutes. Reçois un retour personnalisé par mail en moins de 5 minutes.
Diagnostic CV TaqTiq
Ton diagnostic personnalisé est en cours de préparation. Tu recevras ton retour par mail en moins de 5 minutes.
Ce que ça change concrètement.
« Avant TaqTiq, j'envoyais des candidatures partout sans retour. Après la refonte de mes outils et le ciblage, j'ai eu mes 4 premiers entretiens en 3 semaines. La méthode est carrée. »
« J'avais postulé à 80 offres. Résultat : zéro réponse. Avec TaqTiq, on a tout reconstruit. Premier entretien en moins de 3 semaines. C'est une vraie différence d'approche. »
« Ce qui m'a surpris, c'est la rigueur. Ce n'est pas de la motivation, c'est du concret. CV, ciblage, relance, préparation. Chaque étape avait un objectif mesurable. »
Une garantie assumée, à conditions claires.
Si le process est respecté intégralement, vous obtenez au minimum 3 entretiens réels avec des entreprises correspondant à votre cible.
Conditions d'activation
Respect total et documenté du process TaqTiq
Réponse aux sollicitations sous 48h maximum
Implication active et livrables rendus dans les délais
Volume de candidatures hebdomadaires respecté
Participation aux sessions de préparation entretien
Choisissez votre niveau d'accompagnement.
- Accès à la méthode complète en vidéo
- Templates CV, lettre, LinkedIn
- Checklist de candidatures
- Guide de relance
- Sans accompagnement humain
- Qualification stratégique personnalisée
- Refonte complète CV, lettre, LinkedIn
- Liste d'entreprises ciblées sur-mesure
- Suivi hebdomadaire des candidatures
- Relances gérées avec vous
- 2 sessions préparation entretien
- Garantie 3 entretiens qualifiés
- Tout le Standard, renforcé
- Suivi bi-hebdomadaire
- Débrief post-entretien
- Aide à la décision & négociation
- Accès direct à l'équipe
- Accompagnement jusqu'à signature
TaqTiq est sélectif. Par choix.
L'accompagnement fonctionne parce que nous travaillons uniquement avec des profils prêts à s'impliquer pleinement dans le process.
Le profil TaqTiq
Ce qu'on nous demande le plus souvent.
TaqTiq garantit-il un stage ?
Non. TaqTiq garantit un minimum de 3 entretiens qualifiés si le process est respecté. L'obtention d'un poste dépend de votre prestation en entretien et des décisions des entreprises — deux éléments hors de notre contrôle.
Combien de temps faut-il investir ?
Moins d’une heure par semaine, hors entretiens. Avec TaqTiq, vous pouvez consacrer votre temps et votre énergie à ce qui compte vraiment : vos études, vos projets ou votre vie de famille. Nous nous occupons de tout le reste, jusqu’au moment où vous devez simplement être présent : les entretiens.
Quel délai minimum avant ma deadline ?
Nous travaillons uniquement avec des candidats ayant au minimum 6 semaines avant leur date de début souhaitée. En dessous, le process ne peut pas être déployé correctement.
Comment fonctionne le remboursement partiel ?
Si vous avez respecté toutes les conditions (process complet, réactivité 48h, livrables dans les délais) et n'avez pas obtenu 3 entretiens qualifiés, vous êtes remboursé à hauteur de 50% de l'offre Standard.
Pour quels secteurs travaillez-vous ?
Commerce, marketing, finance, RH, tech, communication — la grande majorité des secteurs. La méthode s'adapte au secteur ciblé et au niveau d'études du candidat.
Y a-t-il un entretien de sélection avant ?
Oui. Après votre candidature, un appel de qualification est planifié. Il nous permet de valider que votre profil correspond aux critères TaqTiq et que vous êtes prêt à vous impliquer sérieusement.
L'analyse CV gratuite est-elle personnalisée ?
Oui. Le questionnaire identifie les failles spécifiques de votre approche. Le retour mail est basé sur vos réponses, pas sur un template générique.
Différence entre Standard et Premium ?
Le Standard couvre l'intégralité du process avec suivi hebdomadaire. Le Premium ajoute un suivi bi-hebdomadaire, des débriefs post-entretien, une aide à la décision et un accompagnement jusqu'à la signature.
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